Ser antes que vender

Tejamos el hilo invisible del marketing: donde propósito y negocio, estrategia e intuición, creatividad y eficacia se entrelazan. Cuidemos y regeneremos el mundo. Resultados que se ven (y se sienten).

Mi cliente es el mundo y sus earthholders.

Si impulsas una marca, empresa o iniciativa que pone al planeta y a la vida en el centro… te invito a compartir camino.

No construyo marcas perfectas, sino auténticas.

Sobre mí

Soy humana, antes que nada. Tres hilos me atraviesan. Coraje para sostener, cuidado para habitar, curiosidad para avanzar. Desde ahí vivo, acompaño y creo.

También soy consultora de marketing y facilitadora de espacios de cocreación desde una mirada sistémica y creativa. 

Acompaño a organizaciones, líderes, equipos y personas emprendedoras dispuestas a regenerar el mundo, a tejer el hilo invisible del marketing que conecta propósito, valores, decisiones y comportamientos; branding con cultura; stakeholders y earthholders; producto o servicio con valor; precio con equidad; promoción con cuidado; comunicación con vínculos, entre otros.

Cocreamos desde lo que somos para imaginar posibilidades, ordenar prioridades y activar acciones. Decisiones y resultados que se ven, transforman —y también se sienten—, cuidando a las personas y el planeta.

Laura Tuero

Testimonios

Quienes han trabajado conmigo son quienes mejor pueden expresar el valor de lo vivido.

Servicios

Elige cómo tejer tu marketing
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Consultoría de marketing y negocio 1:1

Para avanzar con claridad, foco y sentido

Si sientes una pérdida de rumbo, este espacio te ayuda a reconectar con tu propósito y valores, tomar decisiones, instaurar hábitos conscientes y avanzar con confianza y coraje. 

A través de conversaciones guiadas y escucha consciente, apoyadas en frameworks de marketing y negocio, resolución creativa de problemas (ACPS), psicología positiva, gestión emocional y mindfulness, entre otras herramientas. El objetivo: claridad práctica y pasos accionables desde tu propia soberanía.

Porque a veces se atascan las cosas (y son emociones)… y a veces se atascan las emociones (y son cosas).

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Gestión de proyectos

Para hacer realidad lo que imaginas de forma sostenible

Si tienes una idea que necesita estructura, estrategia, acción y resultados, sin olvidarnos de su alma, te acompaño en su desarrollo y puesta en marcha.

Transformaremos esa idea en pasos concretos, desplegando las herramientas (Trello, Monday, Asana, Google Workspace...) y metodologías de gestión de proyectos más adecuadas (Design Thinking, Agile, Lean, Scrum, Kanban...), siempre cuidando a las personas, el planeta y el propósito que la impulsa. 

Desde la cocreación cada proyecto se convierte en una experiencia compartida que deja huella y genera resultados sostenibles para quien lo impulsa y su entorno. 

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Facilitación creativa

Para transformar retos en oportunidades

¿Tu equipo necesita pensar en conjunto, resolver retos complejos y reconectarse con su creatividad?

A través de procesos de facilitación cocreativa, activamos la inteligencia colectiva y desbloqueamos la innovación, regenerando la confianza en las fortalezas individuales y la seguridad psicológica en las conversaciones de equipo.

Utilizo metodologías como ACPS (Advanced Creative Problem Solving), el test de fortalezas psicológicas (FORTE) y otras herramientas adaptadas a cada grupo, para que las conversaciones difíciles se transformen con respeto y apertura en espacios de creatividad, vínculo y acción.

¿Intuyes que puedo ayudarte?

Procesos compartidos

Así se ve, y se siente, el hilo invisible del marketing en acción. Y el éxito más allá del éxito. 

Reto

¿Cómo organizar un festival internacional para miles de personas en el CCIB de Barcelona con un presupuesto igual a 0 €?

Necesidad

Hacer emerger un propósito y unos valores que desearan ser vividos por cientos de personas voluntarias y partners. Construir una marca que motivara, despertara el altruismo, ¡y la cocreación!

Contribución

Cocreamos una identidad profundamente humana: una marca de la que todas y todos quisiéramos formar parte, contribuyendo a hacer posible su objetivo. Activamos un equipo de marketing 100% voluntario.

Transformación

Lo que empezó como una idea imposible se convirtió en un movimiento que persiste y crece. El trabajo dejó de ser meramente funcional para convertirse en una experiencia de comunidad y servicio.

Impacto

Más de 1.000 personas celebraron la transformación de la consciencia en la 1.ª edición (2022), y continúa celebrándose anualmente, alcanzando cada vez a más gente (en 2025 llegó a ~8.000 personas).

Aprendizaje

El propósito compartido trasciende cualquier presupuesto. Todo puede emerger y convertirse en una realidad.

Más info: thefestivalofconsciousness.org

Reto

¿Cómo reposicionar una consultora internacional nacida en 2002, cuyos fundadores ya no forman parte, y que quiere seguir expandiéndose a nuevos mercados?

Necesidad

Poner en valor y dar visibilidad al equipo actual, sus líderes, propósito, valores, proyectos..., para mantenerse en el top of mind de sus clientes y abrir nuevos mercados internacionales.

Contribución

Acompañamiento y coordinación de líderes en el uso intencional de LinkedIn, enfocándonos en tácticas eficientes y coherentes con su forma natural de comunicar. Creación de equipo de apoyo para imágenes, vídeos y copy.

Transformación

La marca se humanizó y multiplicó su alcance internacional más allá de la suma de sus líderes. Cada líder, desde su ubicación geográfica y conexión con distintas culturas, ganó autonomía y eficiencia en su comunicación online.

Impacto

Cuando las personas líderes comunican con autenticidad, su mensaje viaja 15 veces más lejos que el de la marca corporativa (≈ +1400% de alcance frente al corporativo). Además lograron conversaciones con C-levels antes inalcanzables, oportunidades comerciales nacidas de una publicación, clientes que reactivan relación gracias a una idea compartida en redes y reuniones donde un post de LinkedIn se convierte en tema de conversación.

Aprendizaje

Las personas confían en personas. La fuerza de la marca se amplifica cuando habla a través de quienes la encarnan.

Más info: Axialent.com

Reto

¿Cómo dejar de hacer acciones aisladas de marketing para construir una estrategia que permita cualificar mejor los leads?

Necesidad

Diseñar una estrategia de marketing integrada que uniera visión, acción y medición, reduciendo el volumen de leads sin potencial y generando contactos realmente cualificados.

Contribución

Facilité un proceso de cocreación estratégica que integró la visión de todas las áreas (dirección general, ventas, comunicación y publicidad). Trabajamos desde las fortalezas psicológicas de cada persona, generando un cuadro de mandos común para la toma de decisiones estratégicas y la coordinación entre equipos.

Transformación

El equipo ganó claridad, autonomía y compromiso. Comprendió con mayor profundidad el propósito que sostenía su trabajo, el modelo de negocio y las necesidades reales del cliente. Avanzaron con más confianza, conectados entre áreas y con comunicación entre ellas.

Impacto

Las decisiones de marketing comenzaron a ser más estratégicas y conectadas. Los distintos equipos comprendieron lo que era un lead cualificado y comenzaron a trabajar para mejorar la cualificación de los mismos, en lugar de lograr el máximo posible.

Aprendizaje

No siempre necesitamos a la persona más experta en marketing del sector: necesitamos empoderar, conectar y guiar a las personas que ya forman parte del equipo.

Reto

¿Cómo preparar a un grupo empresarial con más de 25 años de trayectoria en Latinoamérica y más de 1.000 empleados para expandirse a Europa y Estados Unidos?

Necesidad

Impulsar una transformación cultural que integrara propósito, valores, símbolos, comportamientos, mindsets, marca y comunicación, todos plenamente alineados con la nueva visión de crecimiento y expansión.

Contribución

Acompañamiento directo al CEO, en coordinación con el equipo de transformación cultural y los departamentos de marketing y comunicación. El trabajo incluyó el proceso de rebranding y la puesta en marcha del nuevo plan de comunicación interna y externa, conectando cultura, propósito y negocio.

Transformación

La nueva marca y cultura comenzaron a ser abanderadas por los early adopters, generando inspiración y cambio. El propósito se expandía, pero no en todas las direcciones: mientras el CEO y el equipo de cultura impulsaban la transformación, la familia propietaria, con una visión diferente, decidió cerrar el proceso antes de su maduración.

Impacto

Muchas personas integraron nuevos valores y mentalidades que guían su forma de trabajar y de relacionarse con el entorno. El cambio no fue total, pero sembró semillas para el futuro que emerge.

Aprendizaje

La transformación cultural solo es posible a largo plazo y cuando el compromiso nace desde dentro. Si el propósito no se comparte, no se sostiene.

Reto

¿Cómo emprender desde cero con pocos recursos y sin conocimientos previos en negocio, marketing o ventas?

Necesidad

Dar forma a un negocio mínimo viable que permitiera crecer paso a paso, de manera sostenible y coherente con los valores personales y profesionales de la emprendedora.

Contribución

Acompañamiento integral desde el inicio, cocreando el negocio de su vida desde sus propias necesidades y valor genuino. El proceso se inició con definición de la propuesta de valor y valores, creación de marca, web y redes sociales. Continuamos con newsletter, talleres online y tienda digital, apoyo para enfocar su baja maternal, y empoderamiento para la creación de su equipo. Todo ello desde la autonomía, la confianza y la expansión progresiva.

Transformación

De una persona que creía necesitar aprobar las oposiciones del PIR para tener acompañamiento, guía y estabilidad, a una profesional libre, emprendedora y en crecimiento constante, liderando su propio proyecto y equipo.

Impacto

Una emprendedora y un equipo de 4 personas viven hoy de este negocio de salud mental integral, que sostiene de miles horas de terapia al año, generando bienestar real y sostenido.

Aprendizaje

Caminante, no hay camino: se hace camino al andar. Y cuando el trayecto se recorre en confianza y buena compañía, el crecimiento se vuelve natural.

Más info: lamiradadetusonrisa.com

Reto

¿Cómo organizar un festival internacional para miles de personas en el CCIB de Barcelona con un presupuesto igual a 0 €?

Necesidad

Hacer emerger un propósito y unos valores que desearan ser vividos por cientos de personas voluntarias y partners. Construir una marca que motivara, despertara el altruismo, ¡y la cocreación!

Contribución

Cocreamos una identidad profundamente humana: una marca de la que todas y todos quisiéramos formar parte, contribuyendo a hacer posible su objetivo. Activamos un equipo de marketing 100% voluntario.

Transformación

Lo que empezó como una idea imposible se convirtió en un movimiento que persiste y crece. El trabajo dejó de ser meramente funcional para convertirse en una experiencia de comunidad y servicio.

Impacto

Más de 1.000 personas celebraron la transformación de la consciencia en la 1.ª edición (2022), y continúa celebrándose anualmente, alcanzando cada vez a más gente (en 2025 llegó a ~8.000 personas).

Aprendizaje

El propósito compartido trasciende cualquier presupuesto. Todo puede emerger y convertirse en una realidad.

Más info: thefestivalofconsciousness.org

Reto

¿Cómo reposicionar una consultora internacional nacida en 2002, cuyos fundadores ya no forman parte, y que quiere seguir expandiéndose a nuevos mercados?

Necesidad

Poner en valor y dar visibilidad al equipo actual, sus líderes, propósito, valores, proyectos..., para mantenerse en el top of mind de sus clientes y abrir nuevos mercados internacionales.

Contribución

Acompañamiento y coordinación de líderes en el uso intencional de LinkedIn, enfocándonos en tácticas eficientes y coherentes con su forma natural de comunicar. Creación de equipo de apoyo para imágenes, vídeos y copy.

Transformación

La marca se humanizó y multiplicó su alcance internacional más allá de la suma de sus líderes. Cada líder, desde su ubicación geográfica y conexión con distintas culturas, ganó autonomía y eficiencia en su comunicación online.

Impacto

Cuando las personas líderes comunican con autenticidad, su mensaje viaja 15 veces más lejos que el de la marca corporativa (≈ +1400% de alcance frente al corporativo). Además lograron conversaciones con C-levels antes inalcanzables, oportunidades comerciales nacidas de una publicación, clientes que reactivan relación gracias a una idea compartida en redes y reuniones donde un post de LinkedIn se convierte en tema de conversación.

Aprendizaje

Las personas confían en personas. La fuerza de la marca se amplifica cuando habla a través de quienes la encarnan.

Más info: Axialent.com

Reto

¿Cómo dejar de hacer acciones aisladas de marketing para construir una estrategia que permita cualificar mejor los leads?

Necesidad

Diseñar una estrategia de marketing integrada que uniera visión, acción y medición, reduciendo el volumen de leads sin potencial y generando contactos realmente cualificados.

Contribución

Facilité un proceso de cocreación estratégica que integró la visión de todas las áreas (dirección general, ventas, comunicación y publicidad). Trabajamos desde las fortalezas psicológicas de cada persona, generando un cuadro de mandos común para la toma de decisiones estratégicas y la coordinación entre equipos.

Transformación

El equipo ganó claridad, autonomía y compromiso. Comprendió con mayor profundidad el propósito que sostenía su trabajo, el modelo de negocio y las necesidades reales del cliente. Avanzaron con más confianza, conectados entre áreas y con comunicación entre ellas.

Impacto

Las decisiones de marketing comenzaron a ser más estratégicas y conectadas. Los distintos equipos comprendieron lo que era un lead cualificado y comenzaron a trabajar para mejorar la cualificación de los mismos, en lugar de lograr el máximo posible.

Aprendizaje

No siempre necesitamos a la persona más experta en marketing del sector: necesitamos empoderar, conectar y guiar a las personas que ya forman parte del equipo.

Reto

¿Cómo preparar a un grupo empresarial con más de 25 años de trayectoria en Latinoamérica y más de 1.000 empleados para expandirse a Europa y Estados Unidos?

Necesidad

Impulsar una transformación cultural que integrara propósito, valores, símbolos, comportamientos, mindsets, marca y comunicación, todos plenamente alineados con la nueva visión de crecimiento y expansión.

Contribución

Acompañamiento directo al CEO, en coordinación con el equipo de transformación cultural y los departamentos de marketing y comunicación. El trabajo incluyó el proceso de rebranding y la puesta en marcha del nuevo plan de comunicación interna y externa, conectando cultura, propósito y negocio.

Transformación

La nueva marca y cultura comenzaron a ser abanderadas por los early adopters, generando inspiración y cambio. El propósito se expandía, pero no en todas las direcciones: mientras el CEO y el equipo de cultura impulsaban la transformación, la familia propietaria, con una visión diferente, decidió cerrar el proceso antes de su maduración.

Impacto

Muchas personas integraron nuevos valores y mentalidades que guían su forma de trabajar y de relacionarse con el entorno. El cambio no fue total, pero sembró semillas para el futuro que emerge.

Aprendizaje

La transformación cultural solo es posible a largo plazo y cuando el compromiso nace desde dentro. Si el propósito no se comparte, no se sostiene.

Reto

¿Cómo emprender desde cero con pocos recursos y sin conocimientos previos en negocio, marketing o ventas?

Necesidad

Dar forma a un negocio mínimo viable que permitiera crecer paso a paso, de manera sostenible y coherente con los valores personales y profesionales de la emprendedora.

Contribución

Acompañamiento integral desde el inicio, cocreando el negocio de su vida desde sus propias necesidades y valor genuino. El proceso se inició con definición de la propuesta de valor y valores, creación de marca, web y redes sociales. Continuamos con newsletter, talleres online y tienda digital, apoyo para enfocar su baja maternal, y empoderamiento para la creación de su equipo. Todo ello desde la autonomía, la confianza y la expansión progresiva.

Transformación

De una persona que creía necesitar aprobar las oposiciones del PIR para tener acompañamiento, guía y estabilidad, a una profesional libre, emprendedora y en crecimiento constante, liderando su propio proyecto y equipo.

Impacto

Una emprendedora y un equipo de 4 personas viven hoy de este negocio de salud mental integral, que sostiene de miles horas de terapia al año, generando bienestar real y sostenido.

Aprendizaje

Caminante, no hay camino: se hace camino al andar. Y cuando el trayecto se recorre en confianza y buena compañía, el crecimiento se vuelve natural.

Más info: lamiradadetusonrisa.com

Cada proceso es único, pero todos tienen algo en común: la transformación desde dentro.

Señales de que puedo ayudarte (o no)

Señales de que puedo ayudarte (o no)

  • ¿Tu empresa necesita dirección de marketing (CMO) pero no puedes tenerla en plantilla?
  • ¿Necesitas alinear negocio, marca y equipo para ganar claridad estratégica?
  • ¿Tu equipo necesita sentirse parte de la estrategia para comprometerse de verdad?
  • ¿La narrativa de tu marca suena bien, pero no se traduce en resultados ni ventas?
  • ¿Te preocupa caer en el greenwashing o ethicwashing?
  • ¿Quieres que las marcas personales de tu equipo fortalezcan tu marca corporativa?
  • ¿Eres profesional del marketing, pero te bloqueas al trabajar en tu propio negocio?
  • ¿Quieres emprender y no sabes por dónde empezar?
  • ¿Has emprendido, pero te sientes bloqueada/o: sin ventas, sin claridad, sin rumbo?

Si te reconoces en una sola, ¡hablemos!

Blog

Cuando la inspiración llama, tejo palabras que invitan a pensar el marketing desde otro lugar.

Consultoría de Marketing Estratégico para Organizaciones Regenerativas y con Propósito

La transformación profunda de una organización comienza cuando el propósito se vuelve el eje de cada decisión.
En ese punto, el marketing deja de ser una herramienta para vender y se convierte en una práctica para cuidar,
comunicar y regenerar. Esta es la mirada desde la que Laura Tuero acompaña a líderes y equipos que desean crecer
sin desconectarse de lo esencial: su sentido, su coherencia y su impacto en el mundo.

Ser antes que vender: el marketing que nace del propósito

El marketing regenerativo parte de una premisa simple pero poderosa: una organización florece cuando su comunicación
refleja su verdad. En lugar de estrategias centradas en la competencia o el rendimiento inmediato, se cultiva una
narrativa alineada con los valores, que nutre relaciones duraderas y genera confianza.

Las marcas que operan desde el propósito no necesitan “contar historias”, sino actuar con coherencia.
Cada acción, mensaje o producto se convierte en un reflejo del sistema vivo que la sostiene. Este enfoque ayuda a
evitar el riesgo del greenwashing o de la comunicación vacía: lo que se dice tiene raíz en lo que se hace.

La consultoría de marketing estratégico que ofrece Laura Tuero parte del autoconocimiento organizacional.
Antes de definir campañas o tácticas, se acompaña a los equipos a preguntarse quiénes son, qué impacto buscan
y cómo pueden expresarlo sin perder autenticidad.

Consultoría de marketing para organizaciones que regeneran el mundo

Las organizaciones regenerativas no compiten en el terreno tradicional del mercado; lo transforman.
Buscan prosperar sin dañar, innovar sin explotar y comunicar sin manipular. El marketing estratégico
se convierte entonces en un ecosistema de relaciones conscientes, donde la rentabilidad
y el propósito coexisten.

En este contexto, el rol de la consultora no es imponer un modelo, sino facilitar procesos de claridad:
conectar misión, valores y objetivos de negocio para diseñar estrategias sostenibles. Se trabaja con metodologías
participativas que permiten a cada equipo construir su propio marco de acción, adaptado a su ritmo y realidad.

Los resultados no se miden solo en métricas digitales, sino en transformaciones internas y externas:
equipos más alineados, comunicación más fluida y decisiones más coherentes con la visión que se quiere sostener.

Tres formas de trabajar juntos: estrategia, gestión y facilitación

El acompañamiento se adapta a la naturaleza y madurez de cada organización, combinando tres pilares esenciales:

  • Estrategia consciente: un proceso de diagnóstico y planificación que define hacia dónde se dirige
    la marca y cómo comunicarlo de forma auténtica. Incluye análisis de identidad, narrativa de propósito y diseño
    de estrategias multicanal con visión regenerativa.
  • Gestión y acompañamiento continuo: para equipos que ya tienen rumbo, pero necesitan soporte para
    mantener la coherencia entre su comunicación y sus valores. Este formato incluye sesiones periódicas de revisión
    estratégica, apoyo en la toma de decisiones y formación interna.
  • Facilitación de procesos colectivos: espacios donde el equipo se reúne para co-crear, revisar y
    alinear su comunicación desde la escucha. A través de dinámicas participativas y herramientas ágiles, se genera
    claridad y sentido compartido.

Estas tres dimensiones permiten pasar del discurso a la práctica,
integrando el propósito en cada nivel del sistema organizativo.

Facilitación creativa para equipos que buscan transformación

Una organización es un organismo vivo. Cada persona, decisión y conversación afecta su equilibrio.
La facilitación creativa que impulsa Laura Tuero no se limita a mejorar la comunicación interna,
sino que activa el potencial colectivo para generar cambios reales.

A través de metodologías como Design Thinking, Sociocracia Evolutiva o Teoría U,
se facilita la transición de estructuras jerárquicas hacia modelos más colaborativos y conscientes.
El resultado es una cultura de equipo más conectada, donde las decisiones se toman con mayor claridad
y las estrategias de marketing surgen de un lugar compartido, no impuesto.

La creatividad se entiende aquí como una capacidad regenerativa:
la habilidad de volver a imaginar juntos lo que una organización puede llegar a ser.

Marketing sistémico y regenerativo: decisiones que cuidan personas y planeta

El enfoque sistémico del marketing regenerativo observa a la organización como parte de un entramado mayor.
Cada acción de comunicación tiene un efecto en su entorno, tanto humano como ecológico. Por eso,
el diseño estratégico se plantea desde preguntas como:

  • ¿Qué relaciones estamos fortaleciendo o debilitando con nuestra comunicación?
  • ¿Qué recursos naturales, emocionales o culturales estamos regenerando o agotando?
  • ¿Cómo podemos crear valor sin extraerlo del bienestar de otros?

Este tipo de marketing no se mide solo por su alcance, sino por su
capacidad de regenerar vínculos. Implica elegir proveedores alineados,
crear mensajes que inspiren sin manipular y sostener procesos internos que reflejen la ética que se comunica.

En lugar de perseguir métricas vacías, se buscan indicadores de vitalidad:
equipos cohesionados, clientes comprometidos y comunidades que se sienten parte de una historia compartida.

Resultados que se sienten: experiencias de transformación real

Los proyectos acompañados por Laura Tuero comparten un hilo común: la claridad.
Empresas sociales, cooperativas y marcas conscientes han logrado redefinir su comunicación no para vender más,
sino para expresar mejor quiénes son. Ese cambio, aparentemente intangible,
ha generado resultados tangibles:

  • Reposicionamiento de marcas desde un relato auténtico, sin perder impacto comercial.
  • Equipos con mayor alineación entre estrategia, comunicación y propósito.
  • Procesos internos más coherentes, donde el marketing deja de ser un departamento aislado
    y se convierte en parte de la cultura organizacional.

En estos procesos, el éxito se mide en equilibrio: cuando la organización crece sin perder su esencia,
cuando comunica sin disonancia, cuando su marketing se convierte en una práctica regenerativa.

¿Intuyes que puedo ayudarte? Agenda tu primera conversación

Toda transformación comienza con una conversación. El acompañamiento estratégico que propone Laura Tuero
no parte de un paquete predefinido, sino de la escucha profunda de lo que cada organización necesita.
A veces, se trata de redefinir una narrativa. Otras, de revisar los cimientos de la estrategia.
En todos los casos, el objetivo es el mismo: alinear propósito, comunicación y acción.

Esta forma de trabajar no busca “convencer”, sino invitar a la reflexión y a la acción consciente.
Cuando el marketing se entiende como una práctica viva, deja de ser una herramienta
y se convierte en una manera de estar en el mundo.

Una carta para ti, una vez al mes.
Para encontrarnos. Para encontrarte.

Palabras tejidas con calma, propósito y sentido.
Para inspirar, conectar y seguir transformando el marketing desde dentro.